Про зміни у законодавстві та напрямки контролю з питань виплати заробітної плати мешканцям регіону розповіли в Головному управлінні ДФС у Чернігівській області.
Начальник управління податків і зборів з фізичних осіб Світлана Волкова повідомила, що завдяки заходам органів ДФС регіону з детінізації сфери зайнятості населення у 2016 році досягнуто підвищення рівня виплати заробітної плати на 415 підприємствах та у 462 суб’єктів господарювання – фізичних осіб, що сприяло додатковому надходженню податку на доходи фізичних осіб у сумі 1,2 млн. грн. та 1,8 млн. грн. єдиного внеску. Упродовж 2016 року офіційно оформили трудові відносини 3589 найманих працівників, а до державної реєстрації залучено 1100 осіб. Здійсненими заходами з початку року до бюджету додатково спрямовано 2,4 млн. грн. податків. Від 4591 роботодавця області подано повідомлень про прийняття 56010 працівників на роботу.
У 2017 році суттєво зросли вимоги до належного оформлення найманих працівників та підвищено ступінь відповідальності роботодавців. Органи ДФС мають право на проведення перевірок з питань додержання законодавства про працю у відповідності до ст.ст. 77, 78 та 80 Податкового кодексу України. Тривалість таких перевірок має чітко визначені законодавством терміни та підстави.
Для уникнення порушень, юридичні та фізичні особи-підприємці можуть оперативно отримувати фахову допомогу з будь-якого питання, що належить до компетенції фіскальних органів, у Центрах обслуговування платників. По нашій області зараз функціонує 16 ЦОПів.
Світлана Волкова наголосила, що Законом України від 21 грудня 2016 року №1801-VIII «Про Державний бюджет України на 2017 рік» розмір мінімальної заробітної плати у 2017 році встановлено на рівні 3200 гривень.

Коментарі закриті.