У Мені нема коштів на створення нових робочих місць
У програмі розвитку Менської об’єднаної територіальної громади на 2018 рік кошти на створення нових робочих місць, в тому числі на розвиток малого і середнього бізнесу, не передбачені.
Публікації із тегом: "зайнятість"
Безробітних поменшало майже на третину
Протягом січня-липня перебували на обліку та отримували соціальні послуги 819 безробітних, що на 29,2% менше порівняно з аналогічним періодом 2017 року.
У Мені навчали сільському бізнесу
У Менській райдержадміністрації відбувся семінар для безробітних ОТГ за участю регіонального Фонду підтримки підприємництва у Чернігівській області на тему «Особливості ведення підприємницької діяльності у сільській місцевості».
У Мені провели ярмарок професій
Поблизу Троїцького базару районний центр зайнятості організував ярмарку вакансій.
На одну вакансію – 11 претендентів
Протягом січня – квітня перебували на обліку та отримували соціальні послуги 650 безробітних осіб, що на 33,3% менше порівняно з аналогічним періодом 2017 року.
Узяти на роботу учасника АТО стало вигідно
Для вчорашніх військовослужбовців, які повертаються до мирного життя, питання працевлаштування знаходиться серед першочергових. Ті, кому не вдалося вирішити його самотужки, звертаються за допомогою до служби зайнятості. На яку допомогу вони можуть розраховувати? Про це наша розмова з заступником директора обласного центру зайнятості Сергієм Роговцем. – Демобілізованими учасниками антитерористичної операції служба зайнятості опікується вже другий рік, ця категорія громадян потребує особливої[Читати далі……]
Зайнятість населення області
Добробут домогосподарств залежить від наявності та кількості працюючих осіб у їх складі. За даними вибіркового обстеження умов життя домогосподарств, більшість сімей Чернігівщини (60,1%) мають у своєму складі працюючих (в Україні – 65,2%). У кожному другому такому домогосподарстві працює одна, у 44,1% – дві, у 4,6% – три і більше осіб, повідомляє Головне управління статистики у Чернігівській області. Середня кількість працюючих[Читати далі……]
У генеральні директори я б пішла…
Вакансія від публічного акціонерного товариства «Мена ПАК» виявилася, на жаль, єдиним місцем для осіб, що підпадають під 5% квоту. Тобто, безробітних громадян, котрим залишилося до виходу на пенсію 10 чи менше років. Отож конкуренція надто висока: на цю престижну посаду могли б претендувати понад 300 тимчасово не працюючих тільки мешканців району (за новими правовими нормами, реєстрація постійного проживання для працевлаштування[Читати далі……]
Розвиток підприємництва сприяє продуктивній зайнятості
Нинішня ситуація, яка склалася на ринку праці свідчить про те, що зараз не всі можуть знайти пристойну роботу. Саме ці обставини часто спонукають людей до заняття підприємництвом, пише Чернігівський монітор. З метою забезпечення зайнятості, підтримки малого та середнього бізнесу, створення нових робочих місць служба зайнятості сприяє безробітним громадянам у започаткуванні власної справи. За 9 місяців 2013 реалізували свої бізнес-ідеї 569[Читати далі……]
Де взяти виховательку для миколаївських малят?
Чому на Менщині багато незайнятих? Де людям знайти пристойну роботу? І хто взагалі відповідає за те, аби і робочі місця були, і зарплати прийнятні? Ці та інші питання обговорювалися під час засідання «круглого столу» у Менському районному центрі зайнятості. У студенти – після 45-ти Директор центру зайнятості Тамара Кот провела для учасників заходу невелику екскурсію. А заступник директора – начальник[Читати далі……]
Центр професійної реабілітації інвалідів запрошує на безкоштовне навчання
Вінницький міжрегіональний центр професійної реабілітації інвалідів «Поділля» запрошує на безкоштовне навчання. Про це інформує управління соціального захисту населення РДА. Центр здійснює підготовку за 17 професіями: “Оператор комп’ютерного набору” (5 місяців) “Перукар (перукар – модельєр)” (5 місяців) “Флорист” (6,5 місяців) “Манікюрниця” (3 місяці) “Візажист” (5,5 місяців) “Оператор котельні” (3 місяці) “Взуттьовик з ремонту взуття” (3 місяці) “Кравець” (8 місяців) “Секретар керівника”[Читати далі……]
У Блистові тільки 46 селян мають роботу
На розширеному засіданні колегії Менської райдержадміністрації серед інших питань обговорювався стан ринку праці та виконання Програми зайнятості населення району. Селищний голова Володимир Павленко повідомив, що у Березні 1100 жителів мають роботу. У сільськогосподарському виробництві зайняті 200 осіб, у торгівлі – 70. Працюють ще фахівці у медичній галузі, культурі, правоохоронних органах. Ще 400 чоловік знайшли собі роботу у Чернігові та Києві.[Читати далі……]
У Мені обговорили організацію громадських робіт
У районному центрі зайнятості відбулось засідання круглого столу на тему «Організація громадських робіт – шанс раціонально розподілити власні кошти та використати підтримку держави». В засіданні взяли участь міський, сільські, селищні голови, представники райдержадміністрації та спеціалісти центру зайнятості. Під час засідання директор районного центру зайнятості Тамара Кот поінформувала всіх присутніх про зміни в Законі України «Про зайнятість населення» №5067-VІ від 05.07.2012[Читати далі……]
Профорієнтаційний захід відвідали 400 осіб
З метою надання допомоги майбутнім випускникам шкіл у виборі професії Менський районний центр зайнятості спільно з відділом освіти райдержадміністрації організували та провели профорієнтаційний масовий захід «Обери своє майбутнє». За інформацією провідного спеціаліста районного центру зайнятості Тетяни Полторак, участь у ньому взяли близько 400 осіб. Серед них – учні старших класів загальноосвітніх шкіл району, представники 10 вищих та 12 професійно-технічних навчальних[Читати далі……]
Центр зайнятості запрошує випускників "обрати своє майбтунє"
ДО УВАГИ ВИПУСКНИКІВ ТА ЇХ БАТЬКІВ! 23 листопада о 10 годині ранку в приміщені районного Будинку культури Менський районний центр зайнятості проводитиме профорієнтаційни
Для організації громадських робіт залучатимуться кошти місцевих бюджетів
В умовах нестачі вільних робочих місць для постійної зайнятості особливе значення мають оплачувані громадські роботи. Участь у них мотивує людину до праці, змінює її уявлення про підходящу роботу і є джерелом додаткового прибутку та засобом переходу до постійного працевлаштування. Суттєвою матеріальною підтримкою безробітних у період пошуку постійного місця роботи стали оплачувані громадські роботи. До участі в них протягом січня –[Читати далі……]
Для потенційних підприємців відкрили двері
З метою популяризації підприємництва серед зайнятого та незайнятого населення, профілактики молодіжного безробіття та підтримки підприємницької ініціативи громадян районний центр зайнятості 17 серпня провів День відкритих дверей для осіб, які бажають зайнятись підприємницькою діяльністю. У рамках заходу головний спеціаліст центру зайнятості Юлія Руденко провела профконсультаційний семінар «Від бізнес ідеї – до власної справи». Провідний спеціаліст центру зайнятості Тетяна Полтарак ознайомила присутніх[Читати далі……]
Олександр Тищенко розпочав бізнес на допомогу по безробіттю
Яскравим прикладом вдалого вибору професії є діяльність підприємця Олександра Тищенка, який перебував на обліку у районному центрі зайнятості і вирішив започаткувати власну справу. Під час перебування на обліку Олександр відвідав семінари «Як розпочати власний бізнес?» та «Від бізнес-ідеї до власної справи», пройшов індивідуальну співбесіду зі спеціалістом із залучення до самозайнятості, закінчив курси за напрямком «Підприємець-початківець» при Чернігівській філії Національної академії[Читати далі……]
Центр зайнятості провів день відкритих дверей
Для громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці та потребують соціального захисту, районним центром зайнятості проведено День відкритих дверей, який відвідали 54 учасники. Розпочався захід з екскурсії по центру зайнятості, яку провела головний спеціаліст Тетяна Полтарак. Вона розповіла присутнім про послуги, які надає служба зайнятості. Зокрема, присутні ознайомились з інформацією про професії та вакансії, актуальні на ринку[Читати далі……]
Державна служба зайнятості на ринку праці
Державна служба зайнятості України почала формуватися наприкінці 80-их років ХХ ст., коли екстенсивний розвиток економіки зумовив надлишкову зайнятість. Водночас нераціональне використання праці, відсутність ефективних важелів матеріальної зацікавленості працівників у результатах трудової діяльності спричинили соціальний дефіцит робочої сили. Надлишок робочих місць супроводжувався не меншими соціальними й економічними втратами, ніж безробіття, оскільки породжував безвідповідальність, низьку трудову дисципліну та високу плинність кадрів. Усе[Читати далі……]
