Варто знати

Автор: Міністерство праці та соціальної політики України.

З 1 січня 2008 року вводяться в дію нові умови грошового забезпечення військовослужбовців Міністерства оборони, внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ, Служби безпеки, Державної прикордонної служби, Державної спеціальної служби транспорту, Управління державної охорони, Служби зовнішньої розвідки та інших розвідувальних органів та осіб рядового і начальницького складу Міністерства внутрішніх справ, Міністерства з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, Державної кримінально-виконавчої служби. Про нові умови грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу розповідає директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці Міністерства праці та соціальної політики України Олександр ТОВСТЕНКО.

Нові умови затверджені постановою Кабінету міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294 „Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу”.

Зазначеною постановою здійснено упорядкування та визначення розмірів грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу в усіх силових структурах за єдиними підходами.

При упорядковані структури грошового забезпечення, зокрема, скасовано неефективні щомісячні надбавки і доплати, які встановлювались керівниками військових формувань в межах наявних, і як правило недостатніх, фінансових ресурсів. Тому їх визначення часто мало суб’єктивний характер, що спричинювало значну диференціацію в розмірах грошового забезпечення між різними категоріями військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та силовими структурами. За їх значної кількості зменшилась питома вага посадових окладів у грошовому забезпечення до 10–20 відсотків.

За новими умовами грошового забезпечення військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу значно підвищено розміри посадових окладів, що збільшує їх питому вагу у грошовому забезпеченні до 50–60 відсотків. Це підвищує гарантованість та передбачуваність грошового забезпечення.

Так, наприклад, у Збройних Силах посадові оклади підвищено: командиру взводу – з 145 грн. до 850 грн., старшому офіцеру - з 200 грн. до 1200 грн. на місяць. Інспектору Міністерства внутрішніх справ посадовий оклади підвищено з 130 грн. до 850 грн., а старшому оперуповноваженому в особливо важливих справах з 165 грн. до 1200 грн. на місяць.

Крім того, для окремих військовослужбовців, підвищено додаткові види грошового забезпечення. А саме,
 - підвищено надбавку за кваліфікацію в 1,5 рази особам офіцерського складу (крім військових льотчиків і штурманів, військових льотчиків і штурманів інструкторського складу), особам рядового, сержантського і старшинського складу, військовослужбовцям, які проходять службу за контрактом, та особам офіцерського складу — військовим льотчикам і штурманам, військовим льотчикам і штурманам інструкторського складу;
- підвищено до 30 відсотків посадового окладу винагороду за бойове чергування (бойову службу) військовослужбовцям у частинах і підрозділах ракетних військ, у частинах і підрозділах Повітряних Сил Збройних Сил, які несуть бойове чергування з протиповітряної оборони України, розвідувальних (спецпризначення) з’єднаннях, частинах і підрозділах, на прикордонних заставах, у складі екіпажів літаків, вертольотів, кораблів і катерів Державної прикордонної служби за час бойового чергування (бойової служби).

Встановлено нову надбавку за особливі умови служби, пов’язані з підвищеним ризиком для життя, в розмірі від 15 до 30 відсотків посадового окладу, військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), на яких покладено завдання забезпечення недоторканності повітряного простору та простору в межах територіального моря України, а також які виконують функцію з прикриття важливих об’єктів.

У цілому грошове забезпечення збільшується в середньому в 1,3-1,4 рази.

Уніфіковано порядок обчислення ряду наскрізних надбавок і доплат таких, як надбавка за знання та використання іноземної мови, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук, надбавка за почесні звання, надбавка за виконання особливо важливих завдань при проходженні служби.

Підвищення грошового забезпечення військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу дозволить здійснити з 1 січня 2008 року і перерахунок пенсій зазначеним особам відповідно до законодавства. В даний час опрацьовуються порядок та умови його проведення