ПОВЕРТАЮЧИСЬ ДО ТЕМИ

Сергій ЛАВСЬКИЙ.
На знімку: у цехах сирзаводу. Навіть протестуючи, люди не припиняли виробництво сиру.
Фото Івана ШУЛЬГИ.

У минулому номері «Наше слово» писало про протести частини робітників філії «Менський сир» проти малої зарплати і важких умов праці. У матеріалі редакція запропонувала керівництву заводу висловити свою позицію з приводу конфлікту. Реакція була досить оперативна. Ми отримали не тільки коментарі, але й мали можливість побувати практично в усіх підрозділах заводу.

– На підприємстві працює більше 800 працівників, – розповідає головний економіст заводу Анна Шумна. –  Середня зарплата у них – 1100 гривень. У сирцеху, який скаржився на малу заробітну плату, – 878 гривень. Зарплата залежить від кваліфікації (розряду) працівників, який встановлюється згідно з державними нормами і залежить від  складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його роботи. Робітники сирцеху мають низьку кваліфікацію, відповідно й отримують менше. Ніхто не заперечує, що робота там важка і монотонна.

За словами директора підприємства Олени Лазірко, режим роботи працівників виписаний у колективному договорі. Працюють люди по 12 годин, бо цього потребує технологічний процес. Після цього вони мають дві доби відпочивати. У табелі, за словами директора, відмічається стільки годин,  скільки люди відпрацювали, а за роботу у вихідні, свята і нічний час вони отримують доплату. Самі ж працівники контролюють, скільки годин їм відмітили. Хто не може розібратися з системою нарахування зарплати, може звернутися до бухгалтера за поясненнями.

На заводі є їдальня. Працівники можуть у рахунок зарплати харчуватися. Мають змогу також брати таким же способом продукцію, що виготовляється на заводі.

Олена Леонідівна запевняє, що на підприємстві ефективно діє колективний договір, де передбачені соціальні виплати і пільги для працівників. Виконання угоди контролює профспілка.

– Чи підвищиться зарплата?

– Питання підвищення зарплати розглядалося ще раніше, – пояснює Олена Лазірко. – У той день, як люди ходили скаржитися в райдержадміністрацію, власники заводу ухвалили рішення про збільшення зарплат. Ми розповіли про це людям, однак вони  все ж написали скаргу.

– На скільки підвищаться виплати?

– Точні дані будуть відомі вже у наступному місяці.